为进一步统一全校学生工作思想，彰显我校办学特色，塑造优良校风，培养合格人才，学生工作部（处）特制订本学期学生工作要点。望各院（系）、雁塔校区、工业中心结合自身实际，制定相应工作计划，做好本学期学生工作。

一、指导思想

全面落实科学发展观，牢固树立“以人为本，依法治校”的工作理念，充分发挥教育、管理、服务三项职能。

二、工作思路

以育人为中心，树立服务育人、管理育人理念，促进学生全面发展。

三、工作要点

（一）大学生思想政治教育工作

1．与思政部对接有针对性的开展大学生思想政治教育工作，继续深入开展目标教育，大力推进非专业素质教育。（制定和下发《西安工业大学大学生目标教育工作考核办法（试行）》、西安工业大学大学生目标教育分阶段实施要求（试行）》、《西安工业大学目标教育班级、学生考核办法（试行）》）

2.在学生党员中深入开展创先争优活动，进一步加强学生党员思想政治教育，促进优良学风养成、促进学生成长成才。

3．做好大学生假期思想状况调查，了解学生状况，有针对性的开展教育工作。

4．进一步加强大学生安全法制教育工作。通过开展案例宣传、讲座等活动，教育学生树立安全法制意识、安全防范意识、自我保护意识，尤其做好国庆、中秋长假的学生安全教育和管理。配合保卫处做好创建“平安校园”活动，构建和谐校园，确保学校安全稳定大局。

5．进一步完善，做好10级新生的迎新工作和入学教育各项工作。

6．开展纪念中国人民抗日战争胜利65周年系列活动、做好“重走长征路”优秀大学生社会实践活动总结、举行“携手同行大学启航”师生健步校园行及丰富的社会实践活动，加强大学生爱国主义教育、爱校教育、感恩教育和诚信教育。

7．丰富大学生素质教育大讲堂，播放文明礼仪、国学教育等系列节目，举办各类讲座、学科竞赛，丰富校园文化活动形式，营造积极向上的校园育人氛围。

8．进一步完善学生工作网站建设以及网络工作平台建设，加强大学生网络思想政治教育。

9．考风考纪教育，诚信教育。

10．继续举办“十佳大学生成长成才”系列讲座，组织十佳大学生赴汉中参观学习。

11． 对2010级新生进行心理普查，认真分析，并对结果进行分类，重点学生做好谈话排查及复测工作，对确实有严重心理问题的学生与院系一同做好治疗、转介、跟踪服务工作。

12．继续做好个人咨询、电话咨询及网上咨询工作，对咨询中发现的问题严

重的学生做好跟踪服务；继续做好心理健康知识进宿舍活动。

13．通过团体辅导、专题讲座等对学工干部、全体辅导员、心育员开展心理健康知识培训，提高心理咨询和辅导的技能。

14．通过心理健康知识展板宣传加强大学生心理教育，举办西安工业大学2010年“关爱自我  美丽心灵”心理健康节” 系列大型活动。

15．立足暖心工程，组织开展中秋节送祝福活动、冬日送温暖活动、留校学生联欢活动。

16．继续做好家庭经济困难学生的阳光技能培训工作；继续对部分特困学生开展团体心理辅导；以创先争优活动为契机，与校工会联合举办百名党员教师、百名学生党员与特困生手拉手活动。

（二）大学生日常管理工作

1．学生管理工作

（1）认真做好优秀学生奖励，先进集体和个人的评选，开展好三好总结暨表彰大会、社会奖学金表彰大会。

（2）做好“学风建设月”和期中教学检查，加强学风建设。

（3）继续做好校、院两级学风督察，以常规养成促进学风建设，尤其重视新生学风的养成。

（4）做好学生的违纪处理工作。

（5）加强对留降级学生的教育管理工作，编写《留降级学生成长进步事例选编》，帮助留降级学生成长进步。

（6）加强对一本学生的教育管理。

（7）完成本学年家庭经济困难学生的资格认定工作，以及本学年国家奖助学金的评选及发放工作；完成国家奖助学金、社会奖学金、学生自强奖学金的申报、评选等相关工作； 

（8）召开两年一次的学生工作会议。

2．就业工作

（1）举办以校园为主体的毕业生洽谈会，主动邀请用人单位来校招聘毕业生，做好招聘各项服务。

（2）加大对毕业生的就业指导和教育力度，为毕业生提供信息服务、签约服务和咨询服务，积极开展大学生创业教育工作（励志讲坛、创业大赛等）。

（3）加强就业市场开发与调研，多方推介毕业生就业，巩固和建立稳定的人才需求市场；主动联系长期合作用人单位，积极开拓新的用人市场，大力推介毕业生就业。

（4）进一步加强就业创业教育和指导，与省市区人力资源部门加强联系，拓宽就业渠道，拓展我校大学生创业试点工作，加强调查研究。

（5）完善校内助理聘用、管理和考核办法，做好服务工作。

（6）继续开展大学生创业教育模式、课程体系调研工作，探索适合我校实际的创业教育课程体系。

（7）以人力资源测评软件为平台，改革就业指导课程内容，在2011届毕业生中普及人才测评项目，低年级逐步推广人才测评项目；主动联系长期合作用人单位，积极开拓新的用人市场，大力推介毕业生就业。

（8）建立选调生、大学生村官等基层就业毕业生回访长效机制。

（9）探索根植企业计划实施办法，做好招生、培养工作的参谋。

3．辅导员队伍建设工作

（1）扎实做好辅导员一级培训、辅导员素质拓展、新入校辅导员岗前培训，加强对院系二级培训的督促检查；协助院系做好班主任工作。

（2）处级优秀辅导员评选及表彰。

（3）组织优秀辅导员开展学生工作调研学习。

（4）继续举办辅导员论坛，进行学生工作交流。

（5）组织开展辅导员才艺比拼活动,丰富辅导员生活，提高辅导员的综合素质。

                                                               

           学生工作部（处）

                                                                            2010-9-3