为了提高学生干部的政治素养和工作能力，进一步发挥学生干部在学院和学生之间的桥梁纽带作用，加强学院组织建设，经学院领导部署指导，辅导员精心策划和筹备，机电工程学院开展了为期两个月的学生干部成长系列讲座。经过六次培训，12月5日，学生干部成长系列培训结业典礼于教2-210顺利举行。

 

学院党委副书记姚敏茹首先对本次学生干部成长系列讲座圆满完成表示祝贺。她对在座学生干部提出两点建议：第一，学生干部要摆正自己的位置，在提升班级管理能力的同时，更要抓好自身教育，起到榜样力量，积极营造优良的学习氛围。第二，学生干部要做到服务与管理并存，要发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的精神，树立服务意识，培养奉献精神。她指出，为期两个月的学生干部系列培训效果显著，希望大家能保持目前的良好状态，在未来工作中做好老师的助手、学院与学生之间的桥梁、学生中的领袖。

2020级辅导员唐雅莉宣读《关于聘任机电工程学院2020级班干部的决定》，并由三位老师为大家现场颁发聘书。

 

在优秀学生干部代表分享心得体会环节，薛文瑜等5位同学通过回顾六期培训内容和自身体会，分别从班干部职责、核心素养、基本技能、团队精神等方面分享了自己的收获。在自由发言环节，其他干部踊跃发言，分享了讲座和团建活动中的收获和感悟，现场气氛活跃。

 

 

唐雅莉在总结讲话中指出，希望各位学生干部努力成为智慧的组织者、问题的解决者、高效的执行者、自信的表达者，希望大家在接下来的三年聘期中不负众望，以身作则，起到模范带头作用，利用好学院提供的机会和平台，提升自我，服务同学，将系列培训活动中学到的内容运用到班级日常管理中去，为建设团结友爱、积极向上的班级贡献自己的力量。

 

据悉，本次系列培训讲座从10月初开始筹备策划，截止目前已开展6期，培训内容涵盖学生干部的成长及工作方法、学生干部的核心素养、办公自动化软件技巧、文稿写作规范、团务工作内容和要求、优秀学生干部经验分享、室外团建活动等方面，通过系列培训讲座，提高学生干部的思想水平，明确主体责任，为今后学生工作指明了方向，对学院学生干部队伍发展起到了重要推动作用。

 

 

文/图：唐雅莉 雷世舟  审核：路金龙  编辑：唐雅莉