为加强辅导员队伍建设，充分发挥优秀辅导员的“传、帮、带”作用，助力新入职辅导员快速成长，2025年9月30日，西安工业大学“青蓝计划”新入职辅导员导师聘任仪式在图书馆第二会议室隆重举行。

辅导员导师代表刘叶在发言中结合自身多年的学生工作经验，分享了作为一名辅导员的初心、使命与收获，表达了对“青蓝计划”的全力支持和对新同事的殷切期望。她表示，将毫无保留地传授经验，与新辅导员们共同探索学生工作的新方法、新路径，携手进步。新入职的“2+2”辅导员代表马二妹在发言中表示将珍惜此次宝贵的学习机会，虚心向导师求教，努力提升业务能力和综合素养，尽快完成角色转变，为学生的成长成才贡献自身力量。

在与会人员的共同见证下，师徒双方庄重地签署了《西安工业大学辅导员“青蓝计划”师徒对接协议》。一纸协议，承载着责任与承诺，架起了经验与活力之间的桥梁，标志着“青蓝”结对关系正式确立。

学工部副部长张晓宾为受聘的辅导员导师逐一颁发了聘书，寄托着学校对导师们悉心指导、培育新人的信任与重托。新生院党委副书记翟超、计算机学院党委副书记靳永军共同向新入职辅导员赠送了《学工宝典——一名老辅导员的实话实说》，鼓励新辅导员不断加强理论学习，提升专业素养。

仪式最后，学工部副部长张晓宾做总结发言。他首先对受聘导师表示敬意和感谢，对新入职辅导员表示欢迎。他指出，“青蓝计划”是对新入职辅导员的期待，更是导师和辅导员双方的责任和平台；每一位导师要学会严管和厚爱，在青蓝计划工作中切实实现言传身教、倾囊相授，做好“引路人”，每一位新入职辅导员在学生工作中都要转换角色，找准定位，勤学笃行、虚心求教，当好“接班人”。他勉励与会辅导员凝心聚力，携手发展，在学生工作中实现自身价值，共同开创我校学生工作的新局面。

此次“青蓝计划”聘任仪式，是学工部加强辅导员队伍建设、实现经验传承、凝聚团队合力的有效途径。今后，学工部将继续打牢辅导员“强基工程”，做好新入职辅导员培养培育，为优化我校辅导员队伍建设注入源源不断的生机与活力。

                          文：韩霄 图：那迪娜 审核：张晓宾